Integración de Capital Humano
El participante desarrollará las etapas del reclutamiento, selección, contratación e inducción para garantizar la correcta integración del capital humano de nuevo ingreso a la organización. Valoración
El participante desarrollará las etapas del reclutamiento, selección, contratación e inducción para garantizar la correcta integración del capital humano de nuevo ingreso a la organización. Valoración
El participante presentará información organizada, a través de herramientas informáticas, para contribuir a la administración eficiente de una organización. Valoración
El participante integrará una propuesta de planeación estratégica; para contribuir a mejorar la competitividad de la organización. Valoración
El participante coordinará el área de grupos y convenciones a través de la organización, planeación, evaluación y control de eventos para contribuir a la rentabilidad de la industria hotelera. Valoración
El participante interpretará el comportamiento de la oferta/demanda de servicios turísticos, mediante el uso de métodos estadísticos y de pronósticos para coadyuvar a la toma de decisiones. Valoración
El participante integrará la estructura física y orgánica de los establecimientos de alimentos y bebidas de acuerdo a su clasificación y tipo de servicio para contribuir a la eficacia de su operación. Valoración
El participante integrará un proyecto turístico aplicando herramientas y técnicas especializadas, verificando el cumplimiento de los estándares establecidos para contribuir a la diversificación de la oferta turística y el desarrollo del sector. Valoración